In gloednij poadium, in waarm famyljegearkomste, en in nije start foar Lintratek - ús 84e Happy Meeting wie mear as gewoan in feest foar ús team; it wie in momint om te markearjen hoe't wy groeie, evoluearje, en ferdûbelje op wat wy it bêste dogge: it meitsjen fan betroubere oplossingen foar selsignalfersterkers foar elkenien. Nei twa moannen fan it renovearjen fan ús showroom en kantoarromte, hawwe wy ús hiele Lintratek-famylje byinoar brocht om nije gesichten te fieren, teamgenoaten fan lange tiid te earjen, en ús sicht te rjochtsjen op in spannend Jier fan it Hynder. Foar elkenien dy't him ea ôffrege hat wat in sinjaalfersterkersbedriuw bysûnder makket, it is net allinich de technology - it binne de minsken derachter. En dizze gearkomste sei alles.
Us Lokkige Moetingen binne in grut ûnderdiel fan wa't wy binne by Lintratek; se binne ús kâns om in stap werom te dwaan fan 'e deistige routine, ferbining te meitsjen as team, en de oerwinningen te fieren - grut en lyts. Dizze kear wie de freugde noch grutter, om't it ús earste kear wie dat wy byinoar kamen yn ús nij renovearre romte, mei in prachtich nij poadium dat no it hert is fan ús showroom en teameveneminten. Wy binne begûn mei it wolkom hjitten fan trije nije (en twa weromkommende!) teamleden by de Lintratek-famylje. It weromkommen fan eardere teamgenoaten is ien fan 'e grutste kompliminten dy't wy krije koene - it betsjut dat wy in plak bouwe dêr't minsken wurkje, groeie en weromkomme wolle. Reüny en nije begjin, allegear yn ien romte, dat is de geast fan Lintratek.
Us CEO, de hear Shi, naam it poadium om in hertlike boadskip mei it team te dielen, en it is in boadskip dat sintraal stiet yn alles wat wy dogge. Hy fertelde oer 2025 as in jier fan grutte feroarings foar Lintratek, in jier fan refleksje, en in jier fan it befêstigjen fan ús missy: Lintratek sterker en better bouwe. As lieder fan ús team beklamme hy dat syn grutste ferantwurdlikens is om ús op it goede paad te lieden - foar it team, foar ús klanten, en foar it bedriuw dêr't wy allegear om jouwe. Hy herinnerde ús deroan dat as wy allegear op ien line binne, gearwurkje as ien, der gjin útdaging is dy't wy net oerwinne kinne. Dat is de mentaliteit dy't by elke...sinjaalfersterkerwy ûntwerpe, elke oanpaste oplossing dy't wy meitsje foar ús kliïnten, en elk projekt dat wy oannimme - wy bouwe net allinich produkten, wy bouwe se as in team, mei doel en soarch.
Wy hawwe ek de tiid nommen om ús topprestearders te erkennen mei ús moanlikse puntenbeleanningsprogramma, in manier om de teamleden te fieren dy't elke dei boppe en fierder geane. Fan ús e-commerceteam oant ús ferkeapmanagers hawwe wy beleanningen útrikt oan de meast proaktive, dy't punten sammele hawwe foar har hurde wurk, geweldige prestaasjes en ynset foar ús doelen. En it giet net allinich om de beleanningen - it giet derom te sjen litten dat elke ynspanning telt, dat hurd wurk net ûnopmurken bliuwt, en dat wy allegear yn dit tegearre sitte. De enerzjy yn 'e keamer wie oansteklik, mei elkenien dy't syn kollega's oanmoedige, en dat is it soarte teamkultuer dat oerset wurdt yn bettere produkten en bettere tsjinst foar ús klanten.
Fansels soe in Lokkige Moeting net lokkich wêze sûnder in bytsje wille en spultsjes! Wy spilen in libbendich riedspul mei in reade envelop, wêrby't it hiele team it lêste sifer fan it serienûmer fan in biljet riede - elkenien skreau syn rieden op 'e finger, en hoewol wy allegear de earste ronde misten, kaam ien fan ús teamleden mei in persoanlike sponsoring foar in weroplibbingsronde, wat it noch spannender makke.
Dizze lytse, betsjuttingsfolle mominten meitsje Lintratek mear as in wurkplak - se meitsje it in famylje. En in lokkich, ferbûn team is in team dat bettere produkten bouwt en bettere resultaten leveret.
Pleatsingstiid: 13 febrewaris 2026